為滿足用人需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，衡水市婦幼保健院擬招聘合同人員59名，工作方案如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、普通高校畢業(yè)生；

2、本市戶籍（含報(bào)到證派往我市；含戶口遷移證派往我市）往屆畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以上相關(guān)證明的日期以2022年10月30日之前（含10月30日）有效。

3、崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《衡水市婦幼保健院2022年合同人員招聘計(jì)劃表》。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、報(bào)名年齡要求：本科或?qū)？飘厴I(yè)生要求年齡在35周歲以下（1987年10月30日以后出生），具備中級職稱的醫(yī)務(wù)人員要求年齡在45周歲以下（1977年10月30日以后出生）；

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（三）其他條件

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（四）下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1、現(xiàn)役軍人；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2022年10月31日至11月4日15時。

2、報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄社會化考試招聘平臺官方網(wǎng)站網(wǎng)址http://m.8637vvv.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；聯(lián)系電話：0318-2183033,6665686。

（二）審查資格條件

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時上傳提交本人近期免冠照片、二代身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證（學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等原件。網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，根據(jù)考生提交資料進(jìn)行報(bào)名資格審核，審核不通過的，退回并告知原因，考生經(jīng)修改后可重新報(bào)名?？忌毴鐚?shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。

準(zhǔn)考證打印時間：2022年11月5日10:00-24:00，登錄社會化考試招聘平臺官方網(wǎng)站網(wǎng)址http://m.8637vvv.com打印準(zhǔn)考證。

（三）測評考核

1、結(jié)構(gòu)化面試考核。在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識水平的同時考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)：包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報(bào)考職位的匹配性等。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、崗位適應(yīng)能力測評。按面試成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入試用期人員，進(jìn)行1個月崗位適應(yīng)能力測評期，測評期結(jié)束后由所在用人科室人員進(jìn)行不記名投票測評。

（四）公示

測評合格者列入擬聘用人選進(jìn)行公示；測評不合格者取消聘用資格。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）體檢和聘用

擬聘人選確定后，進(jìn)行體檢，體檢合格的由醫(yī)院提出聘用意見，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、考試成績、崗位適應(yīng)能力測評結(jié)果、考察材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)主管部門。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行崗位適應(yīng)能力測評，崗位適應(yīng)能力測評期計(jì)入合同期。崗位適應(yīng)能力測評期滿合格的，予以正式聘用。

三、注意事項(xiàng)

1、建立公開招聘誠信檔案，對考生在招聘過程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄。考生必須履行誠信要求，對個人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2、考生務(wù)必牢記報(bào)名和面試、體檢等重要時間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

附：《衡水市婦幼保健院2022年合同人員招聘計(jì)劃表》